Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Izglītības un attīstības speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam izglītības un attīstības speciālistu, kurš būs atbildīgs par darbinieku profesionālās izaugsmes veicināšanu un apmācību programmu izstrādi. Šajā lomā jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, lai identificētu apmācību vajadzības, izstrādātu un īstenotu efektīvas mācību stratēģijas, kas atbilst uzņēmuma mērķiem un darbinieku attīstības vajadzībām. Jūsu galvenais uzdevums būs veicināt darbinieku kompetenču attīstību, uzlabot darba efektivitāti un veicināt pozitīvu darba vidi. Jūs analizēsiet apmācību rezultātus, sniegsiet atgriezenisko saiti un pastāvīgi pilnveidosiet mācību programmas, lai tās būtu aktuālas un efektīvas. Šī pozīcija prasa spēcīgas komunikācijas prasmes, organizatorisko spēju un izpratni par mūsdienīgām izglītības tehnoloģijām un metodēm. Ja jums ir pieredze izglītības un attīstības jomā un vēlme veidot darbinieku potenciālu, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot darbinieku apmācību programmas.
- Identificēt apmācību vajadzības uzņēmumā.
- Sadarboties ar nodaļām, lai pielāgotu mācību saturu.
- Novērtēt apmācību efektivitāti un sniegt atgriezenisko saiti.
- Sekot līdzi jaunākajām izglītības tendencēm un tehnoloģijām.
- Organizēt seminārus, darbnīcas un treniņus.
- Veicināt darbinieku profesionālo attīstību un karjeras izaugsmi.
- Izstrādāt mācību materiālus un resursus.
- Uzturēt dokumentāciju par apmācību aktivitātēm.
- Piedalīties uzņēmuma attīstības stratēģiju izstrādē.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība izglītības vai saistītā jomā.
- Pieredze izglītības un attīstības jomā vismaz 3 gadus.
- Spēja plānot un organizēt apmācību procesus.
- Labas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Zināšanas par mūsdienīgām mācību tehnoloģijām.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi.
- Analītiskās prasmes apmācību efektivitātes novērtēšanai.
- Elastība un spēja pielāgoties mainīgām prasībām.
- Latviešu un angļu valodas zināšanas.
- Pozitīva attieksme un motivācija mācīties.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs identificējat apmācību vajadzības organizācijā?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu apmācību efektivitāti?
- Kā jūs pielāgojat mācību programmas dažādām darbinieku grupām?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar mācību tehnoloģiju izmantošanu?
- Kā jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
- Kā risināt situāciju, ja darbinieki nav ieinteresēti apmācībās?
- Kā jūs sadarbojaties ar vadību, lai atbalstītu darbinieku attīstību?
- Kādas ir jūsu stiprākās puses izglītības un attīstības jomā?
